2026-01-16
1月14-15日，以“樹信心、強能力、助增長”為主題的2025年通威農發畜禽TSC體系年度總結暨述職會議在成都順利召開。通威農發畜禽營銷總監向陽、畜禽市場部副部長劉天強，人力資源部干部管理負責人羅慶林、畜禽料研究所、畜禽市場部相關人員及來自各片區、分子公司的TSC服務工程師共計50余人現場參會，10余名駐場TSC服務工程師視頻參會。
會議現場
本次會議分為賦能培訓、案例分享、總結與規劃三大板塊內容，旨在全面總結本年度技術服務工作成果，總結提煉優秀實踐經驗，系統性賦能培訓提升工程師的專業素養與實操能力，精準部署下一年工作。
會上，畜禽料研究所營養師彭瑞智博士、張天天老師與畜禽市場部畜料TSC服務總監段澤，圍繞尖刀產品的研發和通威261模式營養解決方案進行了提煉總結。畜禽料研究所片區技術總監黃學琴、郭志杰分別針對蛋雞與肉雞的產品特點及增效方案進行了系統剖析。來自德陽、茂名、沈陽、黃岡四家公司的TSC服務工程師，分享了開發客戶“鐵三角”建立、標桿客戶服務與建設等服務工作整體進展，其優秀的表現與TSC服務工作成果為其它公司提供了寶貴的經驗和參考與學習典范。為加強優秀產品效果與典型案例的宣傳推廣，傳播策劃部余冬浚講解了案例視頻拍攝與宣傳素材制作的實用技巧，為后續產品推廣工作提供了有力支持。
主講嘉賓作主題分享
通威畜禽技術研發部漆信橋博士、畜料TSC服務總監段澤和禽料TSC服務總監周娜娜，分別就2025年畜禽動保產品、豬料與禽料TSC服務工作進行了全面復盤，并對2026年的工作實施路徑作出詳細規劃，為新一年畜禽服務工作的扎實推進作了具體部署。此外，畜禽市場部HRBP陳文清圍繞《對齊目標、創造價值、助力經營、成就自我》主題展開分享，明確了TSC團隊的職業發展路徑，進一步激發了團隊成員的積極性與創造力。
畜禽市場部副部長劉天強對2025年飼料、動保板塊及相關實證數據作出系統復盤，并明確了2026年的工作重點。他強調，2026年，通威農發將以銷量增長為核心目標，以高標準牽引，全體員工需圍繞“滿產滿銷”的高標準開展工作，持續增效降本，全力推動畜禽業務規模化發展。同時，劉部長進一步明確了優秀案例的輸出與推廣的重要性，并鼓勵大家不斷提升專業能力，積極融入公司人才建設體系，在2026年全力以赴、再創佳績。
劉部長作工作要求
通威農發畜禽營銷總監向陽在總結發言中，明確了畜禽板塊作為公司發展的增長引擎與經濟特區的戰略定位。他指出，公司將在TSC服務工程師的晉升路徑、考核激勵等方面提供明確支持，激勵有強烈意愿與突出能力的TSC人員，在服務工作中持續創造價值、作出更大貢獻。最后，他號召全體團隊成員堅持高目標引領，助力通威農發的高質量發展。
向總作工作指示
會議期間，在人力資源部干部管理負責人羅慶林的主導和參與下，對2025年度表現優秀的10名TSC人員進行了述職，為優秀TSC人員開啟晉升通道，選拔和儲備人才。
述職會議現場
本次TSC服務大會的成功舉辦，為通威農發畜禽業務的高質量發展注入了強勁動力。通過賦能培訓、案例分享、總結規劃等環節的深入交流，與會人員不僅提升了專業素養與服務能力，也進一步明確了未來的工作方向與目標。相信在全體TSC服務團隊的協同奮進下，通威農發畜禽板塊必將在新的一年再創新高，實現跨越式發展。
合影留念