云南通威順利召開2025年度管理干部述職會
2026-02-04
作者：周亞東
為全面總結2025年工作及系統梳理2026年工作思路和舉措。1月30日，云南通威順利召開2025年度管理干部述職會。永祥股份副總經理、云南通威總經理杜炳勝，總經辦全體領導出席會議并擔任述職評委，全體管理干部參加。
述職會現場
會議在嘹亮的通威之歌和安全宣誓后正式開始，云南通威全體管理干部以“高效經營，執行到位”經營管理思路為指引，圍繞三大主題及“十大提案”“三個專項”，緊扣“全員降本增效、實力捍衛尊嚴”年度主題，通過具體案例展示和工作數據分析，全面、客觀、深入地進行了總結及計劃。此次述職各部門亮點突出、相互借鑒，充分激發了全體干部你追我趕的良好氛圍。
杜總表示，通過大家的匯報，可以充分感受到大家的工作有重點、有亮點，感受到干部的迅猛成長、目標一致，并對全員一年的辛勤努力表示感謝。他指出，2025年，云南通威在通威文化引領下，全員凝心聚力，安全管理、設備檢維修、復產開車、生產經營、產品質量、團隊建設等工作實現跨越式的突破。
杜總講話
杜總強調，“風清氣正，有為就有位”！2026年，全員要重點圍繞“兩個提升”以及“一個中心、兩個穩定、三個突破”開展各項工作，錨定“提質增效、突破極限”年度主題，同心協力迎接挑戰。要將個人利益與集團利益統一，細化工作目標，分崗位、分時間段落實具體措施，同時要加強監督，做到權責對等，確保各項工作可追溯、可驗證，提升管理效能。要通過技術創新實現降本增效，以客戶需求調整產品分級和主材優化，持續強化數據的精準性和過程管控，確保產品精準匹配市場，提升綜合競爭力，助力公司穿越行業周期。
現場合影
新的一年，新的挑戰，新的發展，全體云南通威人將以高度的責任感和專業的素養，同心協力，團結拼搏，以認定目標沉下去，一步一個腳印走出未來的態度，主動求變、再降成本、創新發展！