2026-01-29
作者：秦琪
為全面復盤年度工作實績，凝聚團隊奮進力量，精準謀劃未來發展路徑，近日，通威太陽能科技南通基地2025年度述職會順利開展。通威股份總裁助理、通威太陽能科技總經理蕭圣義攜中高管團隊共出席會議，共話收獲、共謀發展。
述職會現場
會上，各部門負責人圍繞2025年工作完成情況、思考與洞見、2026年工作目標及計劃三個維度展開匯報。各匯報人以翔實數據為支撐，以典型案例為佐證，全方位呈現了南通基地在產能突破、質量管控、成本優化、團隊鍛造等領域的扎實成效，同時直面短板，提出了一系列針對性改進舉措，并對2026年工作目標和實施路徑進行了清晰謀劃。
南通基地總經理助理石鶴在聽取匯報后，對各部門過去一年展現出的堅韌與突破給予高度評價。他指出，面對復雜的市場環境和經營壓力，南通基地全體同仁上下一心、同向發力，不僅穩穩守住了生產節奏、筑牢了質量防線，更憑借過硬實力贏得了客戶高度認可，圓滿完成了各項年度任務。展望2026年，石總強調，一要深耕企業文化，讓南通基地成為充滿歸屬感的“大家庭”。要讓大家在團結協作中感受溫暖，在攻堅克難中收獲成就感，將團隊的凝聚力轉化為最堅實的競爭力。二要深化行業洞察，勇于突破業務關鍵環節的瓶頸。市場迭代從未停歇，客戶需求持續升級，必須保持對行業趨勢的敏銳洞察，不折不扣落實各項工作指標，在關鍵領域實現前瞻性突破。三要筑牢發展根基，讓團隊的戰斗力成為最堅實的競爭力。持續強化執行效能，將2025年積累的堅實基礎轉化為2026年高質量發展的內生動力，推動基地發展邁向新高度。
石總講話
最后，通威股份總裁助理、通威太陽能科技總經理蕭圣義作重要指示。他首先肯定了全體同仁過去一年頂住壓力、堅守崗位，守住了基地運營的基本盤。蕭總強調，無論挑戰如何變化，“穩安全、保質量”始終是不可動搖的底線。各項工作必須把安全規程落到實處，守住員工的幸福家園；只有把質量標準嵌進每一道工序，不讓一件不合格組件出廠，才能贏得客戶信任，才能筑牢立足行業的根本。
蕭總作指示
面對2026年，蕭總提出五大工作方向：一是錨定目標、務實篤行，聚焦3.0改造、單線提升等核心任務，一步一個腳印破解難題；二是強化全局意識，生產遇瓶頸工藝來支援，一線缺人才人力快對接，擰成一股勁破解難題；三是筑牢人才梯隊，針對技能短板開展精準培訓，完善激勵機制；四是讓實干者得實惠、奮斗者有舞臺，營造干事創業的良好氛圍；五是實現產能、效益、質量的全面躍升，將南通基地打造成板塊標桿。
合影留念
舊歲已結碩果，新年再啟征程。本次述職會既是對過去一年的全面復盤，更是面向未來的動員與部署。南通基地將以此次會議為契機，錨定價值創造，聚力攻堅克難，以更高標準、更實舉措推動基地發展再上新臺階，為公司穿越周期、邁向高質量發展貢獻更強勁的南通力量！