2010-12-21
作者：通威
總部各部門，各分、子公司，各伙伴企業(yè)：
為延續(xù)、傳承、盤點那些值得記憶和典藏的優(yōu)秀事跡，并借此鼓勵先進，樹立榜樣，倡導競爭，進一步提高速度和效率，為此，根據(jù)集團總裁辦、股份總經(jīng)辦指示，現(xiàn)正式啟動通威集團2010“通威年度英雄團隊”和首屆“通威年度十大模范養(yǎng)殖戶”評選活動?，F(xiàn)將相關內(nèi)容通知如下：
一、表彰2010“通威年度英雄團隊”
（一）獎勵對象
完成年度銷量目標或計劃任務，利潤排名前10位的集團、股份各分、子公司，且年度內(nèi)公司未出現(xiàn)重大危機事件、重大質(zhì)量和安全事故。
（二）獎勵標準
考慮到此類獲獎者總部已有相關獎勵，每個獲獎團隊不頒發(fā)獎金，頒發(fā)精致水晶獎杯和證書，同時在2011年度計劃工作大會上為獲獎公司總經(jīng)理佩帶大紅花，予以隆重表彰。
?。ㄈ╊C獎時間
集團2010年度工作總結(jié)暨2011年工作計劃會上。
（四）結(jié)果公示
最終結(jié)果將在2011年1月30日的《通威報》予以公示，主題網(wǎng)站同步公示。
二、首屆“通威年度十大模范養(yǎng)殖戶”評選
該活動已于2010年8月30日啟動，面向股份各分、子公司，每個公司推薦3名最優(yōu)秀、最典型的“重點用戶”代表，現(xiàn)正式啟動“模范養(yǎng)殖戶”的評選活動。
（一）評選原則及方式
1、評選原則：廣泛、客觀、公平、公正。
2、候選人名額分配：
每個公司從已推薦候選人中確定1名最終候選人。
3、評選形式：
分兩輪進行評選，第一輪由各個公司推薦的3名候選人中推舉1名作為最終候選人，進入第二輪評選。第二輪評選，包括網(wǎng)上無記名投票、評委會獨立打分、劉主席和嚴總綜合評價三種形式相結(jié)合。網(wǎng)上投票和評委打分的權重各占40%、50%，劉主席和嚴總對候選人的綜合評價占10%。由于評委對候選人情況不十分熟悉，請各公司在已經(jīng)報送的候選人材料基礎上核實相關信息并補充完善，寫清楚被推薦養(yǎng)殖戶的詳細情況，包括養(yǎng)殖規(guī)模、年銷量、年收益、對公司貢獻、當?shù)貛恿?、影響力、與公司合作時間、可持續(xù)發(fā)展能力等。活動在通威網(wǎng)站同步推出主題網(wǎng)頁(http://10000.zgnyqss.com/ )，公示候選人參評信息和公布比賽進程信息。所有候選人信息搜集整理完畢并上載主題網(wǎng)頁后，網(wǎng)上投票即刻開啟。
4、評選程序：
采取兩輪評選決出結(jié)果：第一輪為公司推薦。第二輪網(wǎng)上評選，全部采用無記名投票；評委會打分，采取分散、獨立打分，統(tǒng)計出均分；劉主席和嚴總的綜合評價與評委會打分同步進行。
5、評選時間:
第一輪：12月24日下午17:30之前，為第一輪各分、子公司推舉時間；
第二輪：12月27日-2011年1月5日下午17:30 (12月27日-12月31日下午17:30為第二輪網(wǎng)上投票，2011年1月4日- 1月5日下午17:30為第二輪評委打分，包括劉主席和嚴總的綜合評價并揭曉結(jié)果。
6、評委會組成情況：
評委會成員初步設定為20位，除邀請總部領導擔當評委外，還將邀請總部部分職能部門領導出任；另外，將隨機抽出10名左右與各分、子公司接觸較為緊密的普通員工擔任評委。
?。ǘ┰u獎、頒獎及結(jié)果公示
每位模范養(yǎng)殖戶獲獎者將獲得4188元現(xiàn)金獎勵，并頒發(fā)精致水晶獎杯和證書。
頒獎典禮將安排在2011年計劃工作會期間，由劉主席、嚴總等領導親自頒獎。
活動最終結(jié)果將在2011年1月30日的《通威報》予以公示，主題網(wǎng)站同步公示。首屆“通威萬戶共同成長計劃年度十大模范養(yǎng)殖戶”的個人優(yōu)秀事跡將在2011年1月30日《通威報》整版展示。
活動咨詢：邢曉波 崔維順 孫遠
咨詢電話：028－86168862 86168827 86168751
通威股份總經(jīng)辦
通威集團總裁辦
二○一○年十二月二十一日