通威太陽能（成都）有限公司成功舉辦 “孤高對決·協作突圍戰”干部專項賦能活動
2025-12-12
作者：余成俊
為激發干部團隊創新思維，提升跨部門協作與實戰問題解決能力，助力公司在“以銷定產”新模式下實現市場競爭突破，12月6日，通威太陽能（成都）有限公司組織開展了《孤高對決·協作突圍戰》干部專項賦能活動，成都公司總經理徐濤攜管理干部及業務骨干共20余人參與。
活動現場
活動以模擬成立水果經營公司為主線，通過“果香滿筐?速度比拼”水果采摘PK賽與自主銷售實戰等環節，引導干部在貼近業務的場景中打破思維定式、強化協作能力。各虛擬事業部在“CEO”帶領下，完成了團隊組建、目標制定、采摘搶收、市場銷售等全流程任務，實現了從“采摘—銷售—復盤”的價值鏈閉環演練。
合影留念
在銷售實踐環節，團隊深入一線開展實戰經營，通過全程記錄與復盤交流，真實還原業務場景，進一步提升了干部面對市場變化的響應與執行能力。活動結束后，各組分享了過程中的收獲與感悟，增強了團隊凝聚力與協同意識。
徐總在總結中高度肯定了本次活動成效，特別贊揚了團隊在實戰中展現的活力與協作精神。他強調，未來要堅持高效高質的戰略導向，持續增強客戶粘性，并期待人力資源團隊推出更多創新賦能活動，助力組織能力持續提升。
此次《孤高對決·協作突圍戰》主題活動，以“體驗—實踐—復盤”的閉環設計，有效推動了干部思維突破與團隊協同能力的雙重提升。未來，公司將繼續探索創新與實踐結合的賦能形式，持續強化組織活力，推動企業管理向更高效、更協同的方向穩步發展。