2025-09-16
作者：岳晴雨
為持續(xù)深化五型班組建設(shè)落地，加強(qiáng)各廠部五型班組建設(shè)的力度和深度，打造技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、安全型的五型太陽(yáng)能制造團(tuán)隊(duì)，近日，通威太陽(yáng)能成功開展8月五型班組表彰活動(dòng)，通威太陽(yáng)能通合公司總經(jīng)理羅曉云、中威公司總經(jīng)理郭寬新、眉山公司總經(jīng)理姚騫、成都公司總經(jīng)理徐濤、彭山公司馮會(huì)勇廠長(zhǎng)出席活動(dòng)并為獲獎(jiǎng)班組頒發(fā)榮譽(yù)。
各公司通過(guò)部門級(jí)月度五型班組評(píng)比考核，優(yōu)中選優(yōu)，最終選出23個(gè)班組獲評(píng)8月五型班組殊榮，共計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)金逾4萬(wàn)元。
成都公司頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
眉山公司頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
通合公司頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
彭山公司頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
中威公司頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
歷經(jīng)三年的項(xiàng)目執(zhí)行，各廠部在五型班組結(jié)構(gòu)模型的基礎(chǔ)上，從部門到每一位班組成員，對(duì)五型班組的認(rèn)知更加深刻，在班組建設(shè)上也取得了顯著成果，在班組內(nèi)部不斷實(shí)踐落地。同時(shí)，人力資源部也一直關(guān)注各廠部五型班組建設(shè)情況，鼓勵(lì)各廠部自行開展五型班組建設(shè)活動(dòng)。接下來(lái)，人力資源部將結(jié)合公司總、廠長(zhǎng)及部門負(fù)責(zé)人對(duì)于項(xiàng)目執(zhí)行要求，持續(xù)推動(dòng)部門五型班組活動(dòng)的開展，讓五型班組建設(shè)持續(xù)深化落地，激發(fā)員工五型班組建設(shè)的積極性，提升班組長(zhǎng)管理水平，提升班組團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力。