2025-09-11
作者：馮雅賢
為幫助應(yīng)屆生快速融入、深化導(dǎo)師紐帶，9月9日，通威集團(tuán)旗下好主人公司舉辦以“萌寵新聲傳薪火，師恩護(hù)航啟新程”為主題的2025年應(yīng)屆生交流會(huì)暨教師節(jié)活動(dòng)。好主人公司總經(jīng)理游磊、研發(fā)總監(jiān)肖敏博士、人事行政部部長(zhǎng)張艷紅等領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師，及11位應(yīng)屆生參加活動(dòng)。
好主人公司人事行政部部長(zhǎng)張艷紅介紹應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，張部長(zhǎng)系統(tǒng)講解了公司應(yīng)屆生培養(yǎng)體系與發(fā)展路徑，描繪了清晰的成長(zhǎng)藍(lán)圖。在破冰環(huán)節(jié)中，“吐槽/表白箱”以匿名方式收集真實(shí)反饋，體現(xiàn)公司開放包容的文化；“默契大挑戰(zhàn)”則通過輕松互動(dòng)，迅速拉近師生距離，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
交流會(huì)中，在聽取應(yīng)屆生們分享入職以來的成長(zhǎng)與感悟后，游總以《職業(yè)成長(zhǎng)與導(dǎo)師價(jià)值》為主題，結(jié)合經(jīng)典案例，闡述了職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的視野與能力，并強(qiáng)調(diào)持續(xù)學(xué)習(xí)、直面不足是職場(chǎng)成長(zhǎng)的關(guān)鍵。游總還向每位新人贈(zèng)書，鼓勵(lì)大家保持求知心態(tài)、不斷突破自我，同時(shí)寄語導(dǎo)師應(yīng)做到“指明目標(biāo)、親身示范、督促執(zhí)行”，真正成為激發(fā)潛能的“教練”。
好主人公司總經(jīng)理游磊作主題分享
為進(jìn)一步幫助應(yīng)屆生完成從校園到職場(chǎng)的身份轉(zhuǎn)變，此次活動(dòng)特別組織導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，為每一位應(yīng)屆生舉行專屬的新人證書授予儀式——以鄭重的認(rèn)可傳遞團(tuán)隊(duì)的歡迎與期許。同時(shí)，精心設(shè)計(jì)《致未來自己的一封信》書寫環(huán)節(jié)，引導(dǎo)應(yīng)屆生梳理當(dāng)下的職業(yè)初心與成長(zhǎng)目標(biāo)，在筆尖與心聲的對(duì)話中錨定方向，激發(fā)大家對(duì)新身份、新集體的認(rèn)同感與歸屬感，為開啟職場(chǎng)新程注入溫暖而堅(jiān)定的力量。
適逢教師節(jié)來臨之際，活動(dòng)還特別設(shè)置“感謝師恩”致敬環(huán)節(jié)。應(yīng)屆生向?qū)熅传I(xiàn)鮮花，真摯感謝導(dǎo)師一路的悉心指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)氛圍溫馨感人，師生情誼也在此刻愈發(fā)深厚綿長(zhǎng)。
合影留念
通過本次活動(dòng)不僅有效提升了應(yīng)屆生的歸屬感與認(rèn)同感，也進(jìn)一步強(qiáng)化了“傳幫帶”導(dǎo)師機(jī)制的文化價(jià)值。未來，好主人公司將持續(xù)營(yíng)造有溫度、有成長(zhǎng)的工作氛圍，助力新人在職業(yè)道路上穩(wěn)健啟航，與公司共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)未來。