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"民企"怎樣錦上添花
2003-09-20
作者:《春城晚報(bào)》2000-12-13
  膽子大,鉆政策空子,一夜暴富,轉(zhuǎn)瞬間搞一個(gè)企業(yè)或者什么公司,從而躋身于民營企業(yè)家的行列。但是,由于他們自身的局限,他們所操持的企業(yè)存在許多這樣或那樣的問題,從而導(dǎo)致他們的企業(yè)形象很差。可是,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)規(guī)律對企業(yè)形象的要求會(huì)越來越高,如何改變企業(yè)的不良形象,這是目前一部分民營企業(yè)所面臨的緊要問題,對此,中國第二大民營企業(yè)通威集團(tuán)的副總裁郭東風(fēng)對記者闡述了自己的看法。
  很多民營企業(yè)的不良形象到底表現(xiàn)在哪些地方,郭東風(fēng)認(rèn)為,第一,有部分民營企業(yè)以前是因?yàn)閲艺叻ㄒ?guī)不健全而鉆了政策法規(guī)的空子一夜之間暴發(fā)起來的。這些企業(yè)老板認(rèn)為錢來得容易,常常扮大款,擺闊氣,大肆揮霍而形象不佳。第二是有些"民企"偷漏稅行為影響了自己的形象。第三是有些民營"企業(yè)家"文化素質(zhì)質(zhì)、經(jīng)營理念差、管理混亂等,這種企業(yè)隨著國家法制的逐步健全,其生命力是有限的。
  這些民營企業(yè)如何樹立良好形象,實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展,郭東風(fēng)稱:首先政府要對這些企業(yè)法人進(jìn)行定期的政策、法規(guī)及一些相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),提高他們的政策水平、法制意識(shí),教育引導(dǎo)他們管理好自己的企業(yè)。其次要通過一些有組織的活動(dòng),如集體外出旅游、考察等增長他們的見識(shí)、提高他們的素質(zhì)。再次是這些民營企業(yè),必須為社會(huì)做些實(shí)實(shí)在在的事,改變自己的形象。最后,這些民營企業(yè)家必須充分認(rèn)識(shí)到自己的不足,要用一種寬廣的胸懷引進(jìn)人才,并為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的條件,從而更迅速有效地改變"民企"不良形象,提高"民企"的效益。(李明國)
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