觀點(diǎn)語錄
考核過程中，針對重要的貢獻(xiàn)或平平淡淡，要明顯地拉開差距，最關(guān)鍵的是如何評(píng)價(jià)大家的價(jià)值和作用。想事后來評(píng)價(jià)時(shí)，有時(shí)很難說誰做得多誰做得少，也許大家就排排坐吃果果，幾乎就是平均主義和大鍋飯，就會(huì)逐漸形成一堆綿羊，因?yàn)槎枷胱龅讲畈欢嗑托校愫梦液盟埠谩Ｈ绻纬蛇@樣的風(fēng)氣，公司后勁和活力就差了。
——摘自劉漢元主席在2020年度通威股份管理總部述職會(huì)議上的講話
執(zhí)行力是企業(yè)成功的必要條件，當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向確定，執(zhí)行力就變得尤其關(guān)鍵。戰(zhàn)略與執(zhí)行，好比理論與實(shí)踐的關(guān)系，一個(gè)基業(yè)長青的企業(yè)，一定是戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的企業(yè)。企業(yè)的執(zhí)行力是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性能力，是一個(gè)組織行為。再提執(zhí)行力，是對管理者的再次考量，把控戰(zhàn)略邊界，提高管理水平是執(zhí)行力的加分項(xiàng)，也是我們今天仍在強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的關(guān)鍵所在。當(dāng)執(zhí)行文化被每一個(gè)人充分理解并執(zhí)行到位，團(tuán)隊(duì)將釋放巨大的潛力，讓公司在市場競爭中始終處變不驚，氣定神閑，以最穩(wěn)健的節(jié)奏發(fā)展壯大。
——摘自劉漢元主席在通威集團(tuán)2020年企業(yè)文化建設(shè)啟動(dòng)儀式上的講話
無論什么行業(yè)，如果標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)謹(jǐn)，就很難掌控每個(gè)產(chǎn)品的一致性、穩(wěn)定性、連續(xù)性，使標(biāo)準(zhǔn)難以復(fù)制和推廣。有的公司一小就做精、做專，每件產(chǎn)品都可能是藝術(shù)品，一大就亂，難以持久經(jīng)營，這些都是從中國企業(yè)發(fā)展中看得到、體驗(yàn)得到的經(jīng)營管理的巨大障礙。我們把這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)歸納到企業(yè)管理，無論復(fù)雜還是簡單，得出的結(jié)論幾乎一模一樣，那就是沒有專業(yè)化分工，難以做精、做專、做強(qiáng)，也無法支撐虛胖的大。
——摘自劉漢元主席在2022通威集團(tuán)“我是標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)是我”主題演講比賽暨頒獎(jiǎng)盛典上的講話
我國連續(xù)多年蟬聯(lián)全球最大的水產(chǎn)品消費(fèi)國、生產(chǎn)國和出口國，水產(chǎn)品已成為關(guān)系到我國居民健康的重要食品來源。與此同時(shí)，相關(guān)稅法卻未能跟上產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，依然對水產(chǎn)行業(yè)實(shí)行與畜禽行業(yè)差異化的稅收政策，極大限制了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展，成為了行業(yè)始終處于小、散、弱困境的最大政策制約因素。建議相關(guān)部門出臺(tái)與畜禽行業(yè)一致的稅收優(yōu)惠政策，免征水產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)的增值稅，鼓勵(lì)規(guī)模化企業(yè)參與流通環(huán)節(jié)，促進(jìn)大宗水產(chǎn)品供應(yīng)鏈和交易平臺(tái)的打造，縮短從塘頭到餐桌的距離，讓老百姓吃上更新鮮、健康、安全的水產(chǎn)品！
——摘自劉漢元主席2022年全國兩會(huì)議案
當(dāng)你進(jìn)入一個(gè)行業(yè)，需要考慮兩個(gè)方面，第一，你有更好的商業(yè)機(jī)會(huì)；第二，你會(huì)作出更大的社會(huì)貢獻(xiàn)。如果你的選擇和社會(huì)的需求、未來潛在的行業(yè)發(fā)展空間相協(xié)調(diào)，你的機(jī)會(huì)也就更多，勝券也就更大。所以充分考慮它們之間的關(guān)系，在中間找到必然的連接點(diǎn)，然后去投資，去進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，成功的概率就會(huì)高一些！
——摘自2022年3月《商界》雜志對劉漢元主席的專訪
任何一個(gè)行業(yè)迭代都很快，競爭極其激烈，這已是行業(yè)競爭的常態(tài)。這種競爭，如同100米、400米、1000米的接力賽跑，很難有人能夠像跑馬拉松那樣，長期處于持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)。這讓我們不得不思考如何防范風(fēng)險(xiǎn)，如何保障公司持續(xù)穩(wěn)健運(yùn)營。當(dāng)我們真正把握經(jīng)營管理的風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的時(shí)候，也會(huì)促使每一個(gè)參與者、每一個(gè)管理者、每一個(gè)決策者，用客觀、平衡的心態(tài)，去把握我們自己與區(qū)域經(jīng)濟(jì)以及與同行的關(guān)系。心態(tài)決定狀態(tài)，調(diào)整好我們的心態(tài)，并進(jìn)行高效溝通、換位思考、達(dá)成共識(shí)，事情看起來就會(huì)美好很多，甚至一馬平川！
——摘自劉漢元主席2022年在通威太陽能2021年度核心管理干部述職會(huì)上的講話
近年來，隨著產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，技術(shù)迭代升級(jí)不斷加快，智能制造迅速推廣，光伏發(fā)電成本下降了90%以上。與此同時(shí)，我國光伏發(fā)電成本也有了大幅降低，截至目前已降到0.3元/千瓦時(shí)以內(nèi)。“十四五”期間還將降到0.25元/千瓦時(shí)以下，屆時(shí)光伏發(fā)電成本將低于絕大部分煤電。如進(jìn)一步考慮生態(tài)環(huán)境成本，光伏發(fā)電的優(yōu)勢將更加明顯。未來，光伏發(fā)電的成本還將進(jìn)一步降低，而化石能源的環(huán)境成本、排放成本還會(huì)上升！
——摘自2022年3月《每日經(jīng)濟(jì)新聞》對劉漢元主席的專訪
在企業(yè)面臨經(jīng)營壓力時(shí)，內(nèi)部管理就顯得尤其重要。管理干部要有高度的責(zé)任感和緊迫感，很多時(shí)候機(jī)會(huì)稍縱即逝，如果團(tuán)隊(duì)長期形成一種平庸、懶惰的文化，到時(shí)候要快速糾偏調(diào)整就很難。要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，任何時(shí)候經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)、經(jīng)營業(yè)績檢驗(yàn)的事情，都要正面去評(píng)價(jià)、正面去理解。對公司來講，速度、效率、效益始終是發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，底線、邊界是在任何時(shí)候公司長治久安的根本保障，因此要真正做到找準(zhǔn)方向、保持速度、控制邊界、堅(jiān)守底線！
——摘自劉漢元主席在通威集團(tuán)2022年工作計(jì)劃會(huì)上的講話
很長時(shí)間內(nèi)，誰掌握了石油，誰就控制了世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈。原有的化石能源體系十分龐大，成為驅(qū)動(dòng)人類歷史車輪、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心原動(dòng)力。預(yù)計(jì)二三十年后，誰利用好了陽光轉(zhuǎn)換成電能，誰就能掌握未來時(shí)代的發(fā)展節(jié)拍。人類從此從一個(gè)不可持續(xù)的時(shí)代，走向環(huán)境、資源可持續(xù)發(fā)展的高質(zhì)量新時(shí)期。在這一時(shí)期，光伏產(chǎn)業(yè)將扮演能源發(fā)展的第一主角，中國則在光伏領(lǐng)域里成為全球最領(lǐng)先的制造國家。
——摘自2021年12月界面新聞對劉漢元主席的專訪