2016-01-21
作者：通威
1月14日，通威太陽能(合肥)公司2015年度表彰大會在合肥隆重舉行。十一屆全國政協常委、通威集團董事局劉漢元主席專程發來賀信。通威集團總裁助理、通威太陽能(合肥)公司、通威太陽能(成都)公司董事長謝毅及公司高管出席大會，來自通威太陽能(合肥)公司、通威太陽能(成都)公司的員工代表共計三百余人參會。大會特邀集團企業文化項目組專家王驥、江靜參加。
本次表彰大會共頒發了公司2015年度“通訊之星”、“企業文化宣傳活躍部門”、“優秀員工”、“崗位能手/標兵”、“優秀員工”、“優秀管理者”、“優秀團隊”等獎項共計11個。
電池二廠設備部主管工程師章偉冠
電池二廠設備部主管工程師章偉冠作為本次表彰大會的優秀員工代表上臺發言。他表示，維持產線設備的穩定是設備部最重要的工作，P3刻蝕1號機某次故障，經過連續近40個小時的奮戰得以解決。“處理棘手問題固然辛苦，但是問題解決時，那份喜悅和成就感是任何語言都無法描述的。我們是一線的沖鋒隊，時刻準備著。”章偉冠如是說。
崗位能手代表、電池一廠設備部設備工程師林寶劍
崗位能手代表、電池一廠設備部設備工程師林寶劍介紹，2015年6月，電池一廠設備部全力以赴，完成了S1復機任務，順利交付隆基;期間主導編寫完善各操作規程規范化作業，人員在崗培訓達200多人次，設備參數不斷優化改進。林寶劍表示，2016年他和他的團隊將再接再厲，為通威事業添磚加瓦。
采購部經理葉銀
采購部經理葉銀代表優秀團隊發言，她表示采購部全體成員始終以“保障、服務、廉潔、高效”的部門文化為指導，全年無斷產、斷線事故，無一人違紀或被通報，認真開展企業文化講用活動，積極參加企業文化征文大賽并獲獎，實施部門看板管理及月度明星員工評選。2015年初，采購部圍繞公司整體經營指標，制訂部門考核目標，再將目標逐月分解、逐人落實，實現采購成本行業最優，共完成47項設備工程招標、96項廠區建設項目，保證了M1組件、P5電池以及自動化改造項目的順利投產。
財務部經理安祥
財務部經理安祥作為優秀管理干部代表發言，他表示，2015年是公司“跳起摸高”的一年，在謝毅董事長及高管團隊的帶領下，全體員工奮勇拼搏，公司取得了斐然的經營業績。在公司的各個管理層級，還有很多比他更優秀的同仁一直在默默耕耘、辛勤付出。集團敢于在市場沒有明顯回暖跡象時，以8.7億元的重金收購公司，不單是前期長時間科學客觀研判的結果，也是基于深耕新能源產業多年來，對行業發展的精準洞察。2014年上半年，公司在市場反映不如預期的情況下，并沒有簡單放棄、消極怠工，而是積極通過科學的測算和評估，對外積累客戶資源、發掘市場機會、尋找突破口，對內苦練內功、對標改善、夯實基礎。2014年下半年，公司敏銳捕捉到市場回暖的信號，利用前期的資源和管理基礎迅速通過市場倒逼的方式及時調整經營策略，高度匹配市場需求，從而帶動產能的持續高效發揮，實現了公司2015年出貨量國內第一、質量評價行業第一、成本行業內最低，造就了行業領導者地位。安祥認為，通威太陽能(合肥)公司的“成功密碼”就是“科學決策、穩扎穩打、市場驅動、持之以恒”!