2016-04-30
作者：通威
向勞動者致敬
通威太陽能(合肥、成都)有限公司
“五一”勞動節前夕特別報道
“五一”小長假即將來臨之際，通威太陽能合肥、成都兩地公司卻沒有一絲假日氣息，依然是一片熱火朝天的繁忙景象。合肥基地各車間開足馬力，全力以赴沖刺生產任務;成都基地103廠房正進入供電施工階段、廢水處理站主體施工即將完成，兩地2700余名勞動者在忙碌中迎接“五一”到來。
成都基地103廠房節前施工情況
【合肥基地】
未雨綢繆，為廠區全面安檢
4月28日上午9點，由電池一廠、電池二廠、計劃部等七個部門的35名安全員共同組成的安全檢查小組在P1生產車間門口集合，即將對廠區進行全面的節前安全檢查。安全檢查小組負責人鄂冠宇告訴記者，此次檢查將先后前往各生產車間工序段、各物料存放區、計劃部倉庫、動力站、特氣房等各相關區域，不放過任何安全死角。
檢查小組成員向記者介紹，這樣的安全檢查公司每個月都會進行，不僅檢查內容細致，且已在公司形成慣例，通過查制度、查現場、查措施以及查思想、查紀律、查教育等多方面進行廠區安全管控，也為“五一”小長假期間的設備檢維修做好準備工作，保障現場作業安全。
合肥基地節前安全大檢查緊鑼密鼓進行中
與時間賽跑，P5產線調試攻堅
4月30日，距離“五一”全廠生產線全線倒班檢維修還有22個小時。上午10點30分，P5車間二號會議室正在進行涉外二次印刷技術討論會議，一號會議室則在召開生產系統內部會議，分析前一天的生產指標，生產部組織，設備工藝旁聽，并就相關問題點做出答復。大家各司其職、爭分奪秒，為最后沖刺4月生產指標，也為5月全部量產全力以赴。
“‘五一’期間生產任務主要圍繞絲網3線備件到貨檢修，優化1/2線二次印刷，改善產線問題點，優化作業流程等方面工作展開，同時工藝部小長假期間也在24小時連軸轉，我們還安排了工程師通宵值守?！币粡S廠長徐文俊一邊向記者介紹假期整體工作鋪排，一邊看辦公桌日歷上備注的假期排產計劃。為保證達成5月份產量目標、提高A級率、降低碎片率，P5車間全員均放棄“五一”休假，加班加點、分秒必爭。
堅守崗位，“不放過”任何一個小長假
汪偉偉，P5車間生產班長，老家在安徽阜陽，回家只要三小時車程，卻因工作繁忙，連續三年春節都是在車間度過，每年回家探親的次數也是少之又少。今年“五一”他依舊自愿值班，堅守崗位。
“今年是在公司過的第四個‘五一’勞動節?！蓖魝A著一本工作日志步伐緊促，記者跟著他走進車間。汪偉偉的老家離公司車程僅三個小時，但像這樣的小長假，他基本都放棄回家的機會。記者從他所在的班組了解到，這樣的機會，他都會讓給離家較遠的兄弟回家探親，而自己都在一線堅守，保障假期的正常生產。汪偉偉最早來到公司的時候，在P1生產車間擔任班長，開線之初人手少，熬夜加班就成了常事，但在他眼里，一切都以產線正常生產為主。再苦再累的時候，他也堅持每天給班里兄弟們開會打氣，鼓舞士氣。
“在我們團隊沒有‘不行’這么一說，這可能也是我們能獲得2015年優秀團隊的重要原因”。說著，他翻開手機相冊向記者展示2015年公司表彰大會的現場照片。
就是這樣一位略顯羞澀的八零后生產班長，在談及自己班組時顯得格外自豪，卻在談及家人時不禁動容?！癙5線上新人多，需要手把手的教，那段時間忙的早出晚歸，見不著兒子。他才剛剛滿五歲，就知道關心我累不累”。汪偉偉時常覺得自己不是個稱職的父親，沒法像其他父母那樣帶著自己孩子學畫畫、玩沙畫，心里充滿愧疚，對于父母也是一樣，一年也見不著老人家幾次面，這個七尺男兒心里挺不是滋味兒。
汪偉偉今年2月調到P5，當時他也算是頂著壓力，扛下大梁，帶著班組里十幾個小伙投身P5車間?！皠傞_始生產沒啥活，我們支援設備、清洗設備、打掃衛生、搞辦公室、會議室，啥都干，現在開始投產了，大家更不能松懈啊!等手頭上的事捋順了，這些年輕的新員工都能獨立處理故障、沉穩解決問題的時候，我就抽空休個假，陪陪孩子、陪陪老婆，回老家看看父母，哈哈哈……”
P5車間生產班長汪偉偉正仔細檢查每一片電池片
【成都基地】
節前首臺工藝設備如期進場
4月27日早上8點，設備工藝部何堂貴早早就來到成都基地廠區門口等待，隨著兩輛17.5米長的掛車滿載設備緩緩駛入，何堂貴對記者說：“心里的第一塊石頭總算落地了。”至此，雙流5GW高效晶硅電池項目首批PECVD及絲網印刷工藝的9臺設備按照預定計劃如期到場，剩余7臺設備預計將在“五一”小長假前全部抵達成都基地。
“現在103廠房環氧地坪還處于養護期，設備只能暫時性存放在露天廣場，為了100%保障設備安全，我們提前準備了彩條布，整體覆蓋設備，防雨防曬?！币贿吔o記者介紹，何堂貴一邊目不轉睛的盯著叉車裝卸。
對于即將到來的五一勞動節，何堂貴和他的團隊早已把工作鋪排完畢，“為了給生產調試搶工期，放假期間我們主攻設備進廠，對剛進廠的大小設備進行初步定位、管線焊接等安裝工作，工程方面安排倒班開始二次配工作，生產支援設備搶工期、趕進度?！焙翁觅F笑著說道，“設備安裝調試進度可預期，但需要我們更多的努力才能完成，時間非常緊，但我們充滿了信心!”
成都基地節前首臺工藝設備如期進場
卯足干勁，重“新”開始
4月29日早上9點，雙流項目建設基地又被注入新的血液。6名合肥公司支援同事正在工地現場了解情況，來自電池一廠生產部的生產主管申雷雷也是其中一員。“之前只是聽領導說過雙流這邊的項目進展，但真正踏上這片土地，站在工地現場感覺還是不一樣，很激動?！?7歲的小伙申雷雷盯著面前工地上正在作業的塔吊，迎來了人生的重要轉折點。
一畢業就進入光伏行業，從普通產線員工到組長到班長再到如今合肥公司電池一廠生產主管，這一路走來，他靠的是踏實肯干和一股不服輸的拼勁。一個月前，在雙流項目招募通知發布后，他經過再三考慮，最終選擇離開合肥，投身雙流項目建設中。
“這次跟我一起過來的有6位同事，大家都背井離鄉，但都是卯足了勁準備在這邊大干一場的有志向的年輕人，雙流項目對我們而言是新的開始，是機遇，更是挑戰!”他們都是第一次來到四川這個陌生的地方，也是第一次目睹雙流在建項目，沒有陌生感，沒有壓力感，有的只是滿腔的熱血和盡快投入工作的激情，“‘五一’期間我們首先要了解目前項目進展整體情況，下午我們會接受專業培訓，了解目前設備型號及產線情況，現在正處于大批量大型設備進廠階段，配合設備部進行設備定位、裝機工作，以及設備清理等輔助工作?！比莶坏闷绦菹ⅲ昀桌缀退膱F隊再次走上產線，開始新一輪的“戰斗”。
生產主管申雷雷正接受生產管理基礎知識培訓
【結束語】
“五一”小長假即將到來，像汪偉偉、何堂貴、申雷雷這樣將在“五一”期間奮戰在一線的員工還有很多很多，無論是正處于擴產、提效階段的合肥公司，還是正進入投產搶工階段的成都公司，2700余名員工都一心以百分百完成工作目標為己任，為更美好的明天而奮戰，正如劉主席所說：“我們的行業是一個偉大的行業，我們的事業也是值得奮斗的事業，我們60后、70后、80后、90后都完完全全可以分享我們共同推動形成的這片藍天和白云，青山和綠水，大家一起加油!”