2016-05-23
作者：通威
5月20日——22日，2016通威文化內(nèi)訓師培訓會在通威國際中心成功舉行。集團企業(yè)文化專項工作小組執(zhí)行組長、集團工會主席李思宇出席并授課，集團品牌管理中心、通威股份、通威大學的資深講師參與授課，來自集團與股份各分、子公司的70余名企業(yè)文化專員參加培訓。
2016通威文化內(nèi)訓師培訓會現(xiàn)場
據(jù)了解，此次培訓由集團企業(yè)文化專項工作小組聯(lián)合通威大學組織舉行，為期三天，旨在對企業(yè)文化專員進行“通威文化內(nèi)訓師”培訓與考核，為2016年企業(yè)文化“講用活動”在通威集團內(nèi)廣泛鋪開、深入推進奠定基礎，讓通威員工能夠在工作中良好運用通威文化這一正確方法論，持續(xù)實現(xiàn)“融合、變革、創(chuàng)新”，推動通威集團在新常態(tài)下取得又好又快發(fā)展。
培訓期間，參訓學員接受了“企業(yè)文化知識”、“通威文化理解與講解”、“團隊文化建設工具的使用”、“講師技能訓練”等培訓。李主席對學員們犧牲假期時間積極參加培訓的精神表示贊賞，她圍繞《企業(yè)文化手冊》向大家介紹和剖析了通威的企業(yè)文化理念、企業(yè)文化基礎知識，以及近年來企業(yè)文化活動的開展情況，幫助大家透徹理解通威文化、真正認同通威文化、主動踐行通威文化。
集團工會主席李思宇詳細剖析通威企業(yè)文化
參訓人員正在進行小組模擬試講
來自通威集團、通威股份和通威大學的資深講師們采取了理論授課、小組討論、案例分析的方式，深入淺出地闡述了企業(yè)文化的概念和內(nèi)涵，著重解讀了2016年集團企業(yè)文化建設工作規(guī)劃及“講用活動”開展流程。此外，講師們還用生動的案例傳授了內(nèi)訓師培訓技能的提升方法與團隊活動的策劃技巧，幫助學員掌握一系列具有實際操作性的培訓工具。
2016通威文化內(nèi)訓師培訓會參訓人員合影
培訓會結(jié)束時，集團總部對學員以“模擬講解+筆試”的形式進行了考核，全方位檢驗了學員的企業(yè)文化培訓水平，后期將為考核合格的企業(yè)文化專員頒發(fā)“通威文化內(nèi)訓師資格證”。