2024-01-24
近日，團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《新能源行業(yè)企業(yè)合規(guī)管理體系規(guī)范》已正式實(shí)施，本規(guī)范由全國(guó)工商聯(lián)合會(huì)新能源商會(huì)牽頭組織編寫(xiě)，通威太陽(yáng)能作為企業(yè)代表參與編寫(xiě)。此前，公司已就該標(biāo)準(zhǔn)與組織方進(jìn)行了多輪專(zhuān)題會(huì)議討論、提出完善建議、反復(fù)修改。本次團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的參與編寫(xiě)，充分彰顯了公司作為新能源企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，為行業(yè)的合規(guī)建設(shè)、規(guī)范發(fā)展貢獻(xiàn)企業(yè)力量。
紅頭文件
參會(huì)討論
該團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)新能源技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、制造、工程建設(shè)、儲(chǔ)能、服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)，就術(shù)語(yǔ)和定義、基本原則、組織體系、新能源企業(yè)合規(guī)管理重點(diǎn)、合規(guī)管理制度建設(shè)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估、運(yùn)行機(jī)制、合規(guī)信息化建設(shè)、合規(guī)文化建設(shè)等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范，該團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)了 GB/T 35770-2022《合規(guī)管理體系要求及使用指南》、《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》國(guó)資委令第42號(hào)、《企業(yè)境外經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理指引》發(fā)改外資〔2018〕1916號(hào)等現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件，對(duì)于新能源行業(yè)合規(guī)管理工作進(jìn)行了探索，充實(shí)了行業(yè)合規(guī)管理體系規(guī)范，為新能源企業(yè)制定合規(guī)管理體系提供了全面的指引和建議，幫助企業(yè)預(yù)防、監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
合規(guī)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)成功和可持續(xù)發(fā)展的基石，是一個(gè)持續(xù)過(guò)程。持續(xù)實(shí)現(xiàn)合規(guī)要將合規(guī)要求融入企業(yè)的治理、管理、所有業(yè)務(wù)流程以及人員的行為和意識(shí)中，并建立和維護(hù)誠(chéng)信合規(guī)文化。企業(yè)開(kāi)展合規(guī)管理，可以避免或盡量減輕因不合規(guī)行為給企業(yè)帶來(lái)的損失，有效維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)。下一步，公司將內(nèi)化《新能源行業(yè)企業(yè)合規(guī)管理體系規(guī)范》，并參考各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，完善眉山公司的合規(guī)管理常態(tài)化工作，以及雙流基地的合規(guī)管理體系建設(shè)、合規(guī)管理認(rèn)證工作，助力公司合規(guī)建設(shè)，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力、提升公司的行業(yè)ESG評(píng)價(jià)、引領(lǐng)行業(yè)的良好合規(guī)風(fēng)氣。