2024-08-20
能源轉(zhuǎn)型
是全球勢在必行的共同使命
作為全球光伏領域龍頭企業(yè)
通威以推動綠色低碳社會發(fā)展為使命
始終堅守“聚勢聚焦、執(zhí)行到位
高效經(jīng)營”的經(jīng)營方針
持續(xù)為創(chuàng)新聚勢
為產(chǎn)業(yè)聚力、為發(fā)展賦能
用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為客戶提供最大價值
用心用情助力實現(xiàn)員工多元共進
用責任擔當推動社會和諧發(fā)展
卓越治理 推動公司穩(wěn)健運營
通威秉持“敬畏市場、敬畏法治、敬畏專業(yè)、敬畏風險”的企業(yè)管治原則，高度重視風險管控、商業(yè)道德及信息數(shù)據(jù)安全，不斷優(yōu)化公司管治架構，以穩(wěn)定透明的公司治理體系為利益相關方創(chuàng)造長期可持續(xù)價值。
合規(guī)經(jīng)營
2023年，通威股份、永祥新能源、通威太陽能（眉山）公司等4個經(jīng)營主體取得ISO 37301合規(guī)管理體系認證；
制定合規(guī)相關規(guī)范性文件，全面覆蓋公司治理、勞動用工、知識產(chǎn)權等11個合規(guī)領域。
通威股份合規(guī)管理體系認證證書
頒發(fā)儀式成功舉行
信息安全保護
對標ISO/IEC 27001建立信息安全管理體系，將信息及數(shù)據(jù)安全工作層層落實；
發(fā)生涉及信息與數(shù)據(jù)安全的違規(guī)事件或法律訴訟0件；
發(fā)生客戶信息及隱私泄露事件0件。
打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 與全球客戶共贏發(fā)展
通威高度重視產(chǎn)品品質(zhì)，致力于提供安全穩(wěn)定的產(chǎn)品。嚴格遵循產(chǎn)品銷售地區(qū)的國家法律法規(guī)，持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，實現(xiàn)全流程質(zhì)量管理，保證規(guī)范化生產(chǎn)，堅持用最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為客戶提供最大價值，實現(xiàn)公司與客戶的共贏發(fā)展。
質(zhì)量方針
質(zhì)量、市場、效益是公司發(fā)展的永恒主題，而質(zhì)量是市場、效益的基礎和前提。
準確識別客戶本質(zhì)需求，始終以客戶價值最大化為目標規(guī)范全員意識和行為，以專業(yè)化、標準化、規(guī)模化水平嚴格管控產(chǎn)品質(zhì)量形成的設計、制造、使用全過程。
持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，致力于打造效率領先、持續(xù)增值且不可替代的產(chǎn)業(yè)鏈，為社會提供安全穩(wěn)定的產(chǎn)品，實現(xiàn)公司與客戶共贏發(fā)展。
質(zhì)量目標
產(chǎn)品出廠100%合格
質(zhì)量安全事故0發(fā)生
用戶投訴處理率100%
通威太陽能科技
舉行質(zhì)量方針與目標授牌儀式
體系完善，質(zhì)量有保障
建立并完善質(zhì)量管理體系，積極開展 ISO 9001質(zhì)量管理體系和 ISO 22000食品安全管理體系認證；
54家農(nóng)牧板塊公司取得ISO 9001質(zhì)量管理與ISO 22000食品安全管理雙體系認證證書；
光伏板塊100%獲得ISO 9001質(zhì)量管理體系認證證書；
6家實驗室及檢測中心獲得CNAS（中國合格評定國家認可委員會）認證。
全程守護，質(zhì)量更無憂
實施全生命周期質(zhì)量管理，在產(chǎn)品全生命周期中采取了一系列精細化管理措施，從初期的市場調(diào)研和產(chǎn)品設計，到最終的量產(chǎn)和市場投放，均設置嚴格的試驗和管控措施，實現(xiàn)產(chǎn)品全流程質(zhì)量管理，確保向客戶交付優(yōu)質(zhì)、可靠的產(chǎn)品。
通威高效組件智能制造生產(chǎn)線
用心用情 推動員工多元共進
通威秉持“經(jīng)營在于用人”的管理思想，高度重視人才的全面發(fā)展，致力于營造多元包容、健康安全的工作環(huán)境，保障員工的基本權益，支持員工的持續(xù)成長，努力實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
擁抱“她”力量
簽署聯(lián)合國婦女署《賦權予婦女原則》（WEPs），為工作場所、市場競爭和社區(qū)生活中的性別平等和女性賦權而努力；堅持男女平等、同工同酬的原則，保障女性權益；
暖心福利滿足女性員工日常所需，持續(xù)提升幸福感。
通威太陽能開展婦女節(jié)活動
完善人才培養(yǎng)
為全體員工分類制定培養(yǎng)計劃，建立全方位、多元化、分層級的人才培養(yǎng)體系，參與培訓員工56616人，總培訓達3616場次，平均培訓時長82.52小時/人。
永祥股份組織開展過程安全培訓
暢通上升通道
管理、研發(fā)、技術、職能、營銷、操作六大序列，打通橫向、縱向上升通道，確保各序列員工均有明晰、暢通、公平的晉升路徑。
通威太陽能科技年度晉升工作制度宣貫現(xiàn)場
打造“家”文化
設置員工關愛互助基金，增強員工對重大疾病、重大災難的防御能力，員工關愛基金共審核752次，撥付超221萬元，關愛員工730人；
舉辦一系列的體育比賽，各類團建活動，豐富員工的業(yè)余生活，鼓勵員工發(fā)展個人愛好并自發(fā)組織多樣化的興趣小組，提供展示多元化才能的平臺。
多彩文化活動，豐富員工業(yè)余生活
踐行社會公益 傳遞向上力量
通威為市場提供滿意產(chǎn)品和服務的同時，在社會公益、鄉(xiāng)村振興等領域豐富公益實踐，依托“漁光一體”模式開展光伏扶貧行動，為建設美麗中國貢獻“通威智慧”和“通威力量”。
通威太陽能科技開展暑期科普開放日活動
通威持續(xù)加大在公益慈善方面的投入，以實際行動肩擔企業(yè)責任，以奉獻精神溫暖回饋社會，塑造負責任、肯擔當?shù)钠髽I(yè)形象；
通威“漁光一體”推動三產(chǎn)融合發(fā)展，帶動當?shù)毓餐赂唬詫嶋H行動助力國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
通威“漁光一體”推動三產(chǎn)融合發(fā)展
對人類美好生活和
地球可持續(xù)發(fā)展的執(zhí)著追求
正是通威不斷努力不斷創(chuàng)新的動力所在
通威將始終堅守技術創(chuàng)新和匠心品質(zhì)
為世界提供優(yōu)質(zhì)高效光伏產(chǎn)品和
安全健康水產(chǎn)品
推動全球能源綠色轉(zhuǎn)型
滿足全球用戶對美好生活的向往
