新能源板塊
永祥股份 / 苦練內(nèi)功　砥礪奮進
5月14日，云南通威組織開展永祥股份2025年“十大提案、三個專項”解讀會，永祥股份副總經(jīng)理、云南通威總經(jīng)理杜炳勝出席，公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人及管理人員參加。此次會議特別邀請永祥股份人事行政部部長助理盛志雄，為公司管理干部和員工深度解讀永祥股份“十大提案、三個專項”。
會議期間，盛志雄部長助理以永祥股份“高效經(jīng)營，執(zhí)行到位”的經(jīng)營管理思路為核心，結(jié)合永祥股份特色管理文化，圍繞“全員降本增效 實力捍衛(wèi)尊嚴”的年度核心主題，通過構(gòu)建三大主題加“十大提案、三個專項”的思維導(dǎo)圖，深入剖析2025年“十大提案、三個專項”的文化概念和內(nèi)在邏輯，系統(tǒng)闡釋其核心要義。永祥股份“十大提案、三個專項”持續(xù)迭代升級，是永祥股份特色管理的不斷實踐。
杜總指出，“十大提案、三個專項”解讀為云南通威實現(xiàn)永祥股份2025年的經(jīng)營目標和管理要求進一步明確了工作思路和奮進方向，各部門、各專業(yè)內(nèi)部要進一步深入解讀和傳遞“十大提案、三個專項”的核心要義，并結(jié)合工作實際，將股份的具體要求“理清楚、想明白、執(zhí)行到位”。杜總強調(diào)，全員要學(xué)深悟思、凝聚文化共識、提升管理效能，助力永祥股份持續(xù)鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位，推動發(fā)展再上新臺階。
通威太陽能 / 加強EHS建設(shè)　保障安全生產(chǎn)
5月16日，為加強EHS管理交流，進一步提升生產(chǎn)運營過程中的安全穩(wěn)定水平，通威太陽能各公司EHS研討會在眉山公司舉行，各公司安全環(huán)境部負責(zé)人及部門代表參與本次會議。
會上，各公司匯報了4月研討會會議行動項的完成情況，并就變更管理提升、智慧EHS系統(tǒng)建設(shè)、消防管理優(yōu)化、基層管理者安全履職能力提升等關(guān)鍵議題進行了深入分享。與會代表結(jié)合各公司運行經(jīng)驗，圍繞5月EHS重點議題展開了熱烈討論，包括一企一檔建設(shè)工作的具體實施、安全設(shè)施設(shè)計診斷的深入推進、安全月暨百日安全大作戰(zhàn)活動方案的策劃、利舊設(shè)備設(shè)施的安全環(huán)保管理要求、廢水氨氮偏高問題的有效管控方案、偵測器Sensor標定技術(shù)的精準要求，以及全員安全能力提升與長效保障方案的落地實施等。通過充分溝通，會議明確了后續(xù)各公司需重點配合的工作內(nèi)容，為下一步的EHS管理工作指明了方向。
成都公司安全環(huán)境部負責(zé)人表示，各公司需持續(xù)加強智慧EHS建設(shè)，有效落實安全責(zé)任，推動基層管理人員參與安全改善工作，全面提升安全管理工作水平，保障各公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。
此次會議的順利開展，不僅展現(xiàn)了通威太陽能各公司間相互學(xué)習(xí)、共同進步的良好氛圍，更進一步強化了通威太陽能“防危重安”的企業(yè)文化，為各公司安全生產(chǎn)水平的持續(xù)提升奠定了堅實基礎(chǔ)。
通威太陽能科技 / 激發(fā)組織活力　提升管理效能
為進一步熔煉組織韌性，提升組織效能，激發(fā)組織活力，近日，通威太陽能科技組織開展管理提升共創(chuàng)會，通威股份總裁助理、通威太陽能科技總經(jīng)理蕭圣義攜全體中高管齊聚一堂，通過頭腦風(fēng)暴、分組研討、小組展示，共同錨定管理痛點，探索創(chuàng)新解決方案，為組織發(fā)展注入新動能。
在破冰導(dǎo)入環(huán)節(jié)，通威太陽能科技人力資源部負責(zé)人介紹了本次共創(chuàng)會的背景與目標，通過層層設(shè)問與數(shù)據(jù)分析，引導(dǎo)中高管以業(yè)務(wù)視角重新審視管理痛點，各小組成員結(jié)合自身工作實際，深入剖析現(xiàn)存問題，從不同視角提出獨到見解，現(xiàn)場氣氛熱烈非凡，思維火花不斷迸發(fā)。在策略共創(chuàng)環(huán)節(jié)，各小組基于GROW模型，圍繞痛點根因制定可量化、可追溯的改善方案，各小組代表依次登臺，從“員工思維”“員工治理”“員工能力”“生產(chǎn)管理”四個方面匯報展示小組研討共創(chuàng)成果。
各基地負責(zé)人對會議研討過程與輸出成果要點作了總結(jié)分享，充分肯定了各小組提出的創(chuàng)新性思路，并結(jié)合基地實際情況，分享了在管理工作中如何深入踐行通威文化與核心價值觀，以及對研討過程中大家所提到問題與困惑的思考。
蕭總對本次共創(chuàng)會的組織形式與成果給予積極肯定，并表示，此次會議不僅挖掘出了組織管理中的深層次問題，更凝聚了通威太陽能科技全體管理干部的智慧，形成了一系列極具可行性的解決方案。管理提升并非一蹴而就，需要全體管理人員以此次會議為契機，將方案轉(zhuǎn)化為行動，持續(xù)優(yōu)化管理體系，強化執(zhí)行力度。同時，各基地要加強交流合作，共享管理經(jīng)驗，形成良性競爭與協(xié)同發(fā)展的良好局面，共同推動組織向更高目標邁進。
通威新能源 /  專項賦能　精準把握政策方向
隨著394號文和《四川電力現(xiàn)貨市場建設(shè)方案》征求意見稿的下發(fā)，電力市場化改革進入了縱深推進階段，南方區(qū)域電力現(xiàn)貨市場作為全國首個以區(qū)域現(xiàn)貨建設(shè)為特征的跨省電力市場，具有重要的先行示范作用。
為精準把握政策導(dǎo)向，5月23日，通威新能源工程設(shè)計四川有限公司（以下簡稱“設(shè)計公司”）成功舉辦南方區(qū)域電力現(xiàn)貨市場專題培訓(xùn)，30余名業(yè)務(wù)骨干參與本次培訓(xùn)。培訓(xùn)緊扣394號文核心要求，著力培養(yǎng)團隊在市場機制解析、商業(yè)策略構(gòu)建等維度的專業(yè)素養(yǎng)，為公司參與四川電力現(xiàn)貨市場競爭筑牢能力基石。
本次專題培訓(xùn)由應(yīng)用技術(shù)部產(chǎn)品經(jīng)理熊凱凱擔(dān)任主講，重點圍繞最新政策框架展開深度解讀，通過政策溯源、機制分析及市場展望三大模塊，系統(tǒng)構(gòu)建了電力現(xiàn)貨市場知識體系。課程聚焦邊際出清價格機制、市場套利模式、虛擬電廠運營策略等核心議題，系統(tǒng)解析了電力現(xiàn)貨市場的運行機制，有效提升了參訓(xùn)人員對新型電力市場體系下商業(yè)機會的研判能力。在新型電力系統(tǒng)建設(shè)浪潮中，設(shè)計公司將持續(xù)通過常態(tài)化開展專項能力鍛造工程，培育兼具市場敏感度與戰(zhàn)略執(zhí)行力的復(fù)合型人才梯隊，為服務(wù)“雙碳”目標下電力市場改革貢獻專業(yè)力量。
農(nóng)牧板塊
凝聚發(fā)展共識　探索創(chuàng)新路徑
5月19-21日，第二十二屆（2025）中國畜牧業(yè)博覽會暨2025中國國際畜牧業(yè)博覽會（以下簡稱“畜博會”）在山東省青島世界博覽城隆重舉行。通威股份副總裁、通威農(nóng)發(fā)總經(jīng)理、通威農(nóng)發(fā)黨支部書記張璐攜通威農(nóng)發(fā)畜禽營銷總監(jiān)向陽、采購部部長王容、傳播策劃部部長王洋以及來自動物營養(yǎng)、畜禽市場部、動保板塊、傳播策劃部、山東通威、淄博通威、青島七好等相關(guān)部門的負責(zé)人現(xiàn)場參會參展，共同向行業(yè)分享通威畜禽方案。
展會現(xiàn)場，通威向觀眾展示了優(yōu)質(zhì)的畜禽飼料展品以及優(yōu)乳寶、威立停1號、通威衛(wèi)美等動保產(chǎn)品，并攜手威爾檢測，呈現(xiàn)了豬場一體化服務(wù)方案。同時，通過特裝展廳和延續(xù)數(shù)十年的《通威報》等刊物，生動展示了通威企業(yè)文化。
通威股份副總裁、通威農(nóng)發(fā)總經(jīng)理、通威農(nóng)發(fā)黨支部書記張璐受邀參加畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會，與行業(yè)同仁交流經(jīng)驗。張總在發(fā)言中表示，通威農(nóng)發(fā)作為一家發(fā)端于水產(chǎn)、成長于農(nóng)牧的飼料企業(yè)，自成立以來，始終堅守產(chǎn)品質(zhì)量。在行業(yè)競爭中，以“原料穩(wěn)定 質(zhì)量如一”為重心，專注提升養(yǎng)殖效益，并堅持產(chǎn)業(yè)鏈分工合作，從而構(gòu)建了上下游互利合作的生態(tài)模式，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。未來，通威農(nóng)發(fā)將繼續(xù)肩負“凝聚發(fā)展共識、探索創(chuàng)新路徑”的重要使命，為畜牧行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
相關(guān)多元板塊
好主人公司 /務(wù)實穩(wěn)健　守正創(chuàng)新
5月8日，第五屆TOPS它博會寵物展在上海國家會展中心正式開幕，成都好主人寵物食品有限公司攜旗下多款明星產(chǎn)品精彩亮相。通威集團管亞梅董事長、好主人公司總經(jīng)理游磊攜好主人公司管理團隊出席展會。
作為通威集團旗下寵物食品品牌，Care好主人自2000年自主研發(fā)生產(chǎn)的第一袋國產(chǎn)寵物主糧正式上市至今，25年來始終專注寵物營養(yǎng)科學(xué)。2025年，公司提出“均衡營養(yǎng)無負擔(dān)”的新理念，用心打造符合寵物全生命周期營養(yǎng)需求的“健康放心糧”，致力于守護萌寵健康，促進人寵和諧長久新關(guān)系。
面對消費者越來越高的品質(zhì)要求，好主人公司堅持長期價值的成長方針，秉持務(wù)實穩(wěn)健的發(fā)展理念，守正創(chuàng)新。好主人公司堅信，只有以品質(zhì)自信和價值創(chuàng)新為基石，才能夯實前行之路，在市場中擁有穿越周期、保持增長的堅韌定力。
通宇物業(yè) /應(yīng)急有速度　服務(wù)有溫度
近日，夢魔方廣場項目、長灣·云澤項目業(yè)主向通宇物業(yè)團隊贈送錦旗，以表達對物業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)恼J可。
5月4日，夢魔方廣場物業(yè)值班團隊接報管轄酒店出現(xiàn)煙霧。值班經(jīng)理立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織秩序及工程人員攜帶滅火設(shè)備撲滅火源，并啟動消防排煙系統(tǒng)消除隱患。業(yè)主對通宇物業(yè)團隊規(guī)范高效的處置深表贊許并贈送錦旗。4月，長灣·云澤項目環(huán)境主管鄭容帶領(lǐng)通宇物業(yè)保潔團隊利用休息時間，主動協(xié)助清運業(yè)主無力清理的建筑垃圾，業(yè)主深受感動并贈錦旗致謝。此外，物業(yè)團隊?wèi){借細致入微的服務(wù)，獲業(yè)主贈予“真情實意好管家，排憂解難貼心人”錦旗。